东风汽车股份发生重要人事变动

日前，东风汽车股份有限公司董事会发布了第七届董事会第十二次会议决议公告，东风股份迎来重大人事调整。




董事会会议审议情况如下：


（一）关于更换公司总经理的议案


李军智先生由于工作变动不再担任公司总经理职务，董事会同意聘任段仁民先生为公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第七届董事会届满之日止。


（二）关于更换公司部分董事的议案


李军智先生由于工作变动不再担任公司董事职务，经公司控股股东东风汽车集团股份有限公司推荐，董事会同意提名段仁民先生为公司第七届董事会非独立董事候选人，任期自股东大会审议通过之日起至公司第七届董事会届满之日止。


段仁民，1972 年 8 月出生，本科学历，工学学士，毕业于湖北汽车工业学院材工系热加工工艺及设备专业，研究员级高工。


段仁民的简历显示其历任东风系多个重要职务，这位深耕东风系27年的技术专家，曾执掌多个核心业务板块，其跨领域的复合型管理经验尤为突出。从铸造分公司的工艺革新，到轻型商用车分公司的市场突围，再到乘用车制造总部的数字化转型实践，段仁民始终处于东风体系改革的前沿阵地。




值得注意的是，段仁民在东风乘用车制造总部任职期间主导的"智能制造2025"项目，率先将AI质检、数字孪生技术引入生产线，使东风风神车型的装配效率提升23%，质量缺陷率下降17%。这一履历为其掌舵东风股份提供了重要注脚——在商用车新能源化、智能化转型的关键节点，技术出身的领导者更具战略把控力。


作为"70后"技术派高管，段仁民的接棒体现东风集团干部年轻化、专业化的用人导向，或将推动东风汽车股份的新一轮创新。


公告发布当日，东风股份股价逆势上涨2.3%，可见市场对东风汽车股份的此次人事变动还是相当看好的。


在行业竞争日趋白热化的2025，东风汽车股份能否在新的管理层带领下开启新的篇章呢？我们拭目以待。